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Dentro del Plan de Expansión a nivel nacional e internacional de Etalentum Selección, seleccionamos CCONSULTOR/A DE SELECCIÓN DE PERSONAL JUNIOR (RRHH), para incorporación en el equipo de la Oficina Etalentum Ibiza, modalidad de trabajo presencial.
Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad. Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.
¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!
En dependencia directa del/la Gerente de Oficina, el/la candidato/a seleccionado/a llevará a cabo las siguientes tareas:
– Gestión íntegra de los procesos de selección asignados, de selección directa por empresas clientes.
– Publicación de nuevas oportunidades laborales.
– Búsqueda (base de datos de candidatos Etalentum, publicación en portales de trabajo y búsqueda activa), criba, entrevista y selección de posibles candidatos/as.
– Elaboración y presentación de informes de los candidatos/as.
– Asesoramiento a la empresa cliente.
– Orientación al candidato/a en todo el proceso.
– Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de estos.
– Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.
– Visitas a empresas clientes.
Se requiere:
– Residencia en Ibiza.
– Persona metódica, organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RRHH.
– Agilidad con CRM, Linkedin, Infojobs y otras redes sociales, perfil tecnológico.
– Vocación de servicio y orientación al cliente/candidato y objetivos.
– Conocimiento de la zona y tejido empresarial.
– Disponibilidad para viajar de forma puntual: formación inicial (semana en oficina central, convenciones, formaciones).
Se ofrece:
– Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
– Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y del headhunting de perfiles profesionales intermedios y altos.
– Horario: Lun-Jue. 8:30-17:30 h./Viernes 8:30-14:30 h. Agosto: 8-15 h.
– Salario a convenir según experiencia y valores aportados (incluye variable por objetivos).
– Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
– Incorporación inmediata.
– Formación continua a cargo de la empresa.
– Contrato de formación, prácticas o indefinido en función del perfil.
Experiencia requerida:
– Se valorará experiencia de uno a dos años realizando tareas similares a las descritas, preferiblemente en el ámbito de la selección de personal, headhunting, recruiting y/o similares.
Formación requerida:
– Formación universitaria, preferiblemente en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Psicología o similares.
Idiomas requeridos:
– Español.
– Se valorará positivamente el dominio de los idiomas inglés y catalán.
Requisitos valorables:
– Se valorará positivamente formación complementaria en RRHH.
– Se valorará positivamente el dominio de idiomas extranjeros.
¿Ofrece Alojamiento?: No
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