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En Grupo Policlínica (Ibiza), buscamos un/a ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS, para brindar soporte operativo y administrativo al área, contribuyendo a la correcta gestión del talento humano, el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la adecuada implementación de las políticas internas de la organización. La posición requiere una persona organizada, proactiva y con alto sentido de confidencialidad.
Se ofrece:
- Incorporación a una organización en crecimiento.
- Buen clima laboral y trabajo en equipo.
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
- Remuneración acorde al mercado y a la experiencia.
- Estabilidad laboral y beneficios según política interna de la empresa.
Objetivo del puesto:
- Brindar soporte operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, asegurando la correcta gestión del talento humano, el cumplimiento de la normativa laboral y la implementación de las políticas internas de la organización.
Funciones del puesto:
- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtrado de CVs, entrevistas y coordinación de ingresos).
- Administrar altas, bajas y modificaciones del personal.
- Elaborar y mantener actualizada la documentación laboral de los colaboradores.
- Apoyar en la gestión de nómina, control de asistencia, vacaciones y licencias.
- Coordinar programas de capacitación y desarrollo.
- Colaborar en la evaluación de desempeño y clima laboral.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- Atender consultas del personal relacionadas con Recursos Humanos.
- Apoyar en la implementación de políticas internas y procedimientos.
- Elaborar reportes e indicadores del área.
Requisitos del puesto:
- Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 a 3 años en posiciones similares.
- Conocimiento de legislación laboral.
- Manejo de herramientas informáticas (Excel y sistemas de gestión de RRHH).
- Habilidades de organización, comunicación y manejo de información confidencial.
Competencias requeridas:
- Orientación al servicio.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad de análisis y atención al detalle.
- Proactividad y responsabilidad.
- Ética profesional y confidencialidad.
¿Ofrece Alojamiento?: No
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