En Six Senses Ibiza (5GL), nuevo resort sostenible de Cala Xarraca (Portinatx), vamos a celebrar una “Feria Virtual de Empleo“, sólo para residentes en Ibiza.

¡Contrataremos más de 100 personas en esta feria!

.

Amàre Beach Hotel Ibiza

¡Jornada de Selección de Personal 2020!

¿Te gustaría trabajar en uno de los mejores hoteles de Ibiza?

.

Estas son las vacantes que disponemos, ¿Te animas?

Talento Sénior, bendita experiencia, madurez y vitalidad !

¿A quiénes se los considera talento sénior en el ámbito laboral?

Bajo este concepto se etiqueta, a los trabajadores mayores de 45 años.

Y hablamos de etiquetas, porque parece ser que cumplir años, no está bien visto dentro de las organizaciones, ni para un profesional que se encuentra en paro y quiere reanudar su vida laboral.

Errores que descartan el 80% de los CVs

Todos hemos pasado en algún momento de nuestra vida, por el difícil trago de redactar un CV, a muchos les parece una tarea fácil y a otros se les complica la redacción de un CV efectivo.

No es una tarea fácil, por el esfuerzo de síntesis y de sinceridad que necesita este ejercicio. 

¿Quién no ha estado nunca tentado de mentir en su CV o de describir de forma minuciosa las tareas que realizó en su trabajo de hace muchísimos años?.

El 80% de los CVs de los candidatos son rechazados, por parte de los reclutadores durante los primeros segundos de lectura del CV.

No se lo pongamos fácil a los reclutadores para descartarnos.

A partir del 13 de Mayo los trabajadores estarán obligados a fichar en el trabajo

El Real Decreto-ley 8/2019 entra en vigor este Lunes 13 de Mayo 2019, la nueva normativa sobre el registro obligatorio del horario laboral en todas las empresas españolas; estas tendrán que establecer un registro de nuestra jornada laboral que ayude a la Inspección de Trabajo a controlar el número de horas extra que se realizan en las empresas españolas.

Las redes sociales se han convertido en un escaparate para para subir nuestros CVs, pero se está cometiendo el error de publicarlos con los datos personales (dirección, DNI, teléfonos, etc.) no hay necesidad de revelar la dirección de nuestra vivienda, ni el DNI, ya que estamos ofreciendo gratuitamente nuestros datos y estamos siendo demasiado confiados.