Superar con éxito, la primera entrevista de trabajo en inglés.

– La entrevista de trabajo en inglés es una práctica cada vez más habitual en las empresas, porque hay más multinacionales o destinos de trabajo que su mayoría son extranjeros, también sabemos todos… que cada vez piden más idiomas, así que lo mejor es prepararse.

El funcionamiento de una entrevista en inglés, es muy similar a de un trabajo habitual, aunque en el caso de las entrevistas laborales en inglés lo primordial es demostrar, el nivel de comunicación.

Gracias, a prepararte o mejorar tu inglés u otros idiomas, tendrás más abanico de posibilidades de encontrar empleo.

Si estás a punto de afrontar una entrevista de trabajo en inglés, no te preocupes. Con un poco de preparación y siguiendo algunos consejos seguro que te sale bien.

Imagina que te han llamado de una oferta de trabajo y te han dicho que la entrevista será en inglés, que haces… dices que no? Si eres bilingüe lo más probable, es que no signifique nada para ti, pero si tu nivel de inglés es medio tirando a bajo, tendrás que prepararte.

Qué hacer antes de la entrevista.

– Busca información de la empresa en cuestión, el sector al que pertenece, cuál es el puesto de trabajo que te ofrecen, el perfil de la persona que buscan, etc.

– Cuando tengas respondidas estas preguntas en español, traducirlas al inglés y crea una lista de palabras específicas que seguro te preguntarán y aparecerán en la entrevista. Siempre hay vocabulario relacionado con el sector en el que quieres trabajar.

– Si tienes la suerte de contar con alguien que sea bilingüe o tenga un inglés perfecto, pídele que te asesore, aconseje y puedas practicar.

– Sobre todo… supera la VERGÜENZA, muchas empresas piden idiomas y es muy habitual pedir entrevistas en inglés.

¿Y durante la entrevista?

Escucha con atención las preguntas. Esto te va a permitir preparar mejor tu respuesta y reducirá las posibilidades de que te equivoques. Además, podrás apreciar el nivel de inglés de tu entrevistador y en caso de que sea parecido al tuyo te sentirás más seguro para responder.

No tengas miedo de pedir que te repitan si no has entendido, en situaciones como una entrevista de trabajo debido a los nervios, podemos confundir las preguntas o no escuchar bien.

Responde a las preguntas lenta y pausadamente. No te preocupes por tu acento o si sientes vergüenza al hablar o escribir, lo que miden en este tipo de entrevistas es tu capacidad de comunicación.

Sabemos que es difícil, pero debes intentar controlar los nervios. Respira profundo y confía en tus capacidades, una persona tranquila y segura/o de sí mismo/a es más considerada.

Ejemplo de preguntas que te encontraras, en la entrevista:

-Tell me about yourself – Háblame sobre ti

-What are your three greatest strengths? ¿Cuáles son tus tres mayores fortalezas?

-Your three greatest weaknesses? ¿Y tus tres mayores debilidades?

– Do prefer working individually or with a team? ¿Prefieres trabajar de forma individual o en equipo?

-Why do you want to work here? ¿Por qué quieres trabajar aquí?

En la despedida… Sé agradecido

Los últimos minutos de la entrevista en inglés serán tu oportunidad para averiguar lo que pasará después. Asegúrate de hacerle saber al entrevistador que estás interesado en el puesto. Haz preguntas para averiguar más sobre el proceso de contratación, si habrá otra entrevista y cuánto tiempo pasará antes de que te contacten otra vez.

Asegúrate de que tus respuestas son las adecuadas para la empresa y a las características del puesto. Debes transmitir seguridad, hazle llegar que estás allí porque quieres sumar a la empresa desde el primer día, que sabes en que trabajan exactamente y como podrías ayudarles.

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Ánimo y suerte, seguro que el trabajo es tuyo!

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Este es un problema común, pero son solo aquellos que hacen algo para solucionarlo los que tienen éxito en sus entrevistas de trabajo.

El mercado laboral es cada vez más competitivo y la oferta de puestos de trabajo cada vez menor.

Por este motivo es importante estar más preparado que nunca.

Sabemos que tu formación y tu experiencia profesional tienen una gran peso, pero depende de tu entrevista y de tu capacidad para convencer al entrevistador de que eres el candidato adecuado, que consigas ese trabajo o no. 

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